アーガシーは、従業員・顧客・取引先・地域社会に対する社会的責任を認識し、事業を展開するすべての国において法令を100％遵守し、倫理的かつコンプライアンスに基づいたビジネスを実践しています。
当社のリーダーは模範を示し、従業員が企業の価値観を体現できるよう支援しています。グローバル倫理規範を策定し、毎年見直しを行うとともに、経営陣（会長兼CEO、社長、COO兼CFO）全員の支持を得て、全従業員の成長を支援しています。国際労働機関（ILO）の条約を遵守し、児童労働や強制労働を禁止し、結社の自由を尊重し、あらゆる差別を排除しています。
アーガシーは、事業活動およびサプライチェーン全体において人権を尊重します。児童労働、現代奴隷、強制労働、人身売買を一切認めず、倫理的な採用活動、公正な賃金と福利厚生、適正な労働時間を確保しています。また、多様性・公平性・包括性を推進し、少数民族や先住民族の権利、文化的遺産、伝統的知識を尊重します。
アーガシーは、気候変動・排出量の監視、エネルギー管理、水資源保全、資源の有効活用、廃棄物削減、生物多様性の保護など、包括的な環境施策を通じて環境負荷の最小化に取り組んでいます。ISO 14001に準拠した環境マネジメントシステムを導入し、パフォーマンス指標を明確に管理しています。
アーガシーは、法令を遵守しながら企業情報を適切に保護し、最高水準の企業統治を実践しています。経営陣は倫理的な行動を率先し、従業員の声に迅速に対応します。すべての従業員に対して平等な待遇を保証し、差別やハラスメントを禁止し、多様性・公平性・包括性の文化を醸成しています。
アーガシーは、ISO 9001、AS9100、AS9120の認証を取得しており、全社的な継続的改善を通じて、卓越性の追求に努めています。
すべての従業員に対して安全で健康的な職場環境を提供することを最優先とし、リスクアセスメント、防護具の提供、緊急時対応訓練、安全教育、清潔な施設管理、有害物質の適正管理、事故の監視、脆弱な労働者への特別配慮などを実施しています。
すべてのサプライヤーおよびビジネスパートナーに対し、当社のCSR方針およびサプライヤー行動規範の原則と価値観を遵守することを求めています。
アーガシーは、定期的な監査・研修・レビューを通じて、ESG方針の継続的な遵守と改善を図っています。また、すべてのステークホルダーに対して透明性のある情報開示を行い、機密性が保たれた苦情処理メカニズムと適切な是正措置を通じて、信頼性の高いESG運営を実現しています。
グローバルコラボレーション を通じたパフォーマンス提供
高度な技術的およびビジネス上の問題に解決するため、
専門素材やサービスを提供するグローバルサプライヤ。
